Корпоративные мероприятия: как завоевать сердца сотрудников и клиентов компании

28 ноября 2015 года состоялась HR-среда - встреча участников Клуба кадровиков Белгорода. Ключевая тема встречи - организация корпоративных мероприятий для сотрудников и клиентов компаний.

Корпоративные мероприятия: как завоевать сердца сотрудников и клиентов компании
Организаторами встречи традиционно стали Высшая школа управления НИУ "БелГУ" и Кадровый центр "Свои люди". Основные партнеры встречи - консалтинговая компания "Партнер",  Event-агентства "Тюльпаны в августе", "Артист", компании "Лого-знак", "Клубок", отдел туризма администрации Грайворонского района.

Корпоративная культура играет колоссальную роль в развитии компании. Она объединяет сотрудников под знаменем общих ценностей и задач, она привлекает и позволяет удерживать клиентов. 

Корпоративная культура  определяет важные организационные элементы компании - взаимодействие руководства с сотрудниками, сотрудников с клиентами, формирует правила внутрикорпоративного общения и влияет на настроение всех, кто задействован в работе компании. Для эффективного внутрикорпоративного общения необходимо уметь слышать коллег и понимать их точку зрения, уметь вести дискуссии на общие темы, принимать совместные меры для решения тех или иных задач.

Организация корпоративных мероприятий - один из инструментов формирования корпоративной культуры. Вариантов создания и проведения таких мероприятий - бесчисленное множество, которое ограничивается двумя факторами: фантазия организаторов и бюджет компании.

Задача организаторов этой HR-среды - показать участникам возможности организации мероприятий в условиях минимального бюджета.

Участники HR-среды на встрече познакомились с тонкостями и секретами проведения мероприятий для сотрудников и клиентов как своими силами, так и с привлечением специалистов, а также вариантами создания  корпоративных подарков.





 Наталья Говоруха, исполнительный директор ВШУ НИУ "БелГУ"

28.10.2015


<< Назад к списку  | Просмотров: 1967



Войти, чтобы оставить комментарий.


Нашли ошибку? Выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Сообщение об ошибке автоматически отправится в редакцию.