Узнать свое призвание – выбрать верный путь!

Уникальные тесты на профориентацию разработаны в Центре тестирования и развития «Гуманитарные технологии» на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова.

Тесты определяют отношение  к разным видам деятельности, оценивают творческий потенциал, поведение в определённых ситуациях и его отношение к ним, профессиональную направленность и навыки, дает действенные рекомендации по построению и развитию карьеры, и даже смене профессиональной деятельности.

Содержание тестов актуально и ежегодно обновляется, пополняются списки профессий, проводится коррекция банка вопросов.

По окончании тестирования выдается распечатка с результатами и рекомендациями по выбору направления обучения и профессии, по развитию карьеры или смене деятельности. 

Консультацию проводит Гуськова Екатерина Александровна, доцент кафедры управления персоналом НИУ БелГУ, кандидат психологических наук. 

Почему нужно пройти тестирование студентам и выпускникам ВУЗов?

Профориентатор даст ответы на вопросы:

• как построить карьерный путь
• в какой компании начать работать
• какие навыки и знания следует усилить

Почему нужно пройти тестирование опытным специалистам?

Профориентатор даст советы

• о том, как повысить стоимость на рынке труда
• какое дополнительное образование выбрать
• какой вектор развития карьеры следует выбрать
• как скорректировать развитие в рамках текущей профессии

Почему нужно пройти тестирование школьникам?

Профориентатор поможет:

• определить какие ЕГЭ следует выбирать
• выявить профессиональные предпочтения
• выбрать направление и специализацию обучения в учебном заведении
• определить подходящий профиль обучения в старших классах

Образец диагностического профиля (ПОСМОТРЕТЬ ФАЙЛ)

Стоимость тестирования – 800 руб. (компьютерное тестирование и консультация специалиста).

Продолжительность тестирования 1,5-2,5 часа.

Тестирование проводится в четверг и пятницу с 15.00, в субботу с 10.00 до 15.00 (по предварительной записи).

ВНИМАНИЕ! НИУ БелГУ является единственным официальным региональным представителем Центра тестирования ООО «Гуманитарные технологии» с правом проведения тестирования школьников, студентов и выпускников ВУЗов, сотрудников предприятий и организаций области.

Гуськова Екатерина Александровна, доцент кафедры управления персоналом НИУ БелГУ, к.п.н. Опыт преподавательской работы - 15 лет. Дисциплины: психофизиология профессиональной деятельности, психодиагностика в управлении персоналом, мотивация и стимулирование трудовой деятельности, отбор и найм персонала, рекрутинг, креативный менеджмент, управление конфликтами и стрессами в организации, консультирование по вопросам профессионального и личностного самоопределения.

- Екатерина Александровна, почему вы, как специалист, советуете пройти тестирование. Почему это нужно сделать и школьникам, и студентам, и опытным профессионалам? Можно ли доверять результатам теста?

- Почему все, кто проходит профтестирование, достигают в профессиональной деятельности лучших результатов, чем те, кто не доверяет тестам?

- Знание о себе меняет поведение человека. Наши собственные представления субъективны и формируются под влиянием родных, близких, друзей. При попытке самостоятельно оценить свои качества и способности человек задействует защитные механизмы. Поэтому неадекватность представлений о себе влечет ошибки в выборе сферы профессионализации. Вот как раз тестирование – инструмент, который помогает получить более объективное представление о самом себе.

Однако, важно, как была интерпретирована человеком информация, полученная в результате тестирования. Чтобы преодолеть механизмы защиты личности, нужна помощь консультанта.

- Чем отличается программа тестирования «Профориентатор», разработанная коллегами в МГУ

- Программа тестирования – это комплексное изучение способностей, мотивации и личностных черт, и позволяет построить профиль профессиональной пригодности тестируемого.

Помимо "сухих" результатов, программа предлагает клиенту варианты построения личностной профессиональной перспективы и оценивает степень соответствия профиля его профессиональной пригодности каждому из вариантов.