Личная эффективность руководителя.

1 Модуль: Философия победы: от личного результата к командному успеху. 

• Развитие навыков проактивности, формирование мышления, ориентированного на результат, самомотивация.
• SMART- цели, концепция «Большие и дерзкие цели».
• Формирование ценностей, нацеленность на клиента.
• Формат конечного результата цели, контроль достижения результата.

• Развитие лидерского потенциала руководителей, умения проявлять инициативу и ответственность в ситуациях вызова и неопределенности.
• Концентрация на лидерских ситуациях.
• Формирование установки на принятие ответственности.
  

• Развитие ориентации на результат у подчиненных.
• Оценка результатов деятельности подчиненных.
• Принципы и правила обратной связи.
• Функции обратной связи: оценка, контроль развития, повышение энтузиазма подчиненных.